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彻。他觉得如果起初程庚明不知道白钰身份，一味往死里整还情有可缘，那么查到白钰是方晟长子后就应该及时收手。
当然，程庚明对方晟的恨意，庄彬也深有同感：方晟的厉害之处在于，你最好别得罪他，否则总会出其不意给你来一下，让你痛彻入骨。
庄彬也想打压白钰出口恶气，或者让他为庄骥东所用，总之手段和计谋都能摊到台面，还是有一定的底线。庄彬并不认同甚至反感程庚明使出的那些下作伎俩，隐隐觉得这样执迷不悟下去终有一天会大祸临头。
故而近两三年，庄彬刻意拉开与程庚明的距离，切割与宥发集团的关系。
这是私心。
出于工作需要呢？倘若白钰出任***，等于当年苠原乡三驾马车的翻版，这样的年轻化队伍，这样的高配***必定能够全面促进商林经济发展。
可那样一来，庄骥东的风头和光芒就被白钰盖住了。
白钰不是齐晓晓，不可能甘居于庄骥东之下，而要跟庄骥东平起平坐！再加上程庚明——必定施展种种手段挑拨离间，想想都头疼。
“经贸委的白钰，”庄彬打了个哈哈，敲敲脑门笑道，“想起来了，商林***麻百居还有一年半到期，还是让他继续扶上马送一程吧，哈哈哈哈……”
没等吴通说话，庄彬假装看表，歉意道，“楼下有个活动先走一步，吴部长，失陪了。”
说罢以与年龄不相称的步伐飞快地离开。
连续碰了两个软钉子，吴通心头蒙了一层灰。骆嘉斯眼里只有厅级干部，懒得跟处级干部计较倒也罢了，庄彬左躲右闪又是为何？
回到办公室第一时间在电脑上调出白钰的档案，细细琢磨之下才发现原来大有蹊跷！
白钰的家庭情况以吴通的经验一看便知是杜撰，应该在钟组部层面有加密处理！
吴通登陆的人事档案操作号是通榆境内权限级别最高的，除此之外只有骆嘉斯享受同等级别。
钟组部居然对省**保密，可见白钰的确大有来头！
现在回过头琢磨：程庚明对白钰咬牙切齿的痛恨；贾复恩的关照；庄彬的躲闪以及祁琨的坚持，事情都是一脉相承的。
到吴通这样的级别和职务，不会轻易生气，更不会有诸如不服气、非要斗个输赢等可笑的想法和情绪。
在吴通的立场角度只有一个原则：我值不值得生气？
或者说生气与不生气，哪个对我更有好处？
细细斟酌之后，吴通找出手机里的名单发了几条短信询问白钰底细，可惜都没回音的时候，部务会的时间到了。
这是干部三处专场，专门讨论研究关于正处、副处级干部人事调整名单。理论上讲经过主管副部长和副部长们以及部长小范围通气，通过应无问题。不过在实际操作当中，出于对组织架构、人事布局、新老交替的策略性考虑，有时干部一处、二处等也会就名单提出中肯建议。
简要介绍33位（又陆续删掉4位）拟调整处级干部的基本情况后，狄彬小心翼翼提出5位在内部流程当中出现异议、需要部务会共同讨论的人选，第1位便是白钰！
后几位都是祁琨与其他副部长之间的争议，唯独介绍白钰时，狄彬悄悄瞟了眼吴通，又瞟了眼祁琨。
这**务会成员均心知肚明，原来一二把手之间有了矛盾！
狄彬斟字酌句地说：“按我处初拟方案，现任经贸委经济运行处副处长的白钰同志拟调任茂林或关苓***书计，有部领导认为白钰同志履历有点薄，特别在常务副***和***职务阶段存在模糊点，建议任命***。从党正分开原则和级别职务方面权衡，***书计与***并没有本质区别，不过……请领导和同志们提提看法。”
没有本质区别，怎么可能呀？所以狄彬的“不过”富有很深的潜台词，也暗示有部领导这样认为，也有部领导那样认为，不过不多说了。
吴通、祁琨都没有说话，其他副部长、处长们也垂眼专心看着笔记本，会场出现短暂的冷场。
这时一个意想不到的人说话了——童吉平！
“首先声明我不认识白钰同志，对他基层履历也不太清楚，但我了解榆达化工厂，以前在厂区做过考察调研，”童吉平道，“榆达集团、化工厂的情况有多差，制度建设和企业管理有多松懈，我很有发言权。就是这样一个企业，在前些日子机关工委组织的考察活动中，我发现在经贸委工作组严谨求实、勤勉周密的运筹下成功引入投资商，不但短时间内飞速恢复生产，其厂区展现的生机活力令人赞叹，这些，都与白钰同志的努力分不开！”
祁琨补充道：“白钰同志实际承担了经贸委工作组的绝大部分工作。”
彻。他觉得如果起初程庚明不知道白钰身份，一味往死里整还情有可缘，那么查到白钰是方晟长子后就应该及时收手。
当然，程庚明对方晟的恨意，庄彬也深有同感：方晟的厉害之处在于，你最好别得罪他，否则总会出其不意给你来一下，让你痛彻入骨。
庄彬也想打压白钰出口恶气，或者让他为庄骥东所用，总之手段和计谋都能摊到台面，还是有一定的底线。庄彬并不认同甚至反感程庚明使出的那些下作伎俩，隐隐觉得这样执迷不悟下去终有一天会大祸临头。
故而近两三年，庄彬刻意拉开与程庚明的距离，切割与宥发集团的关系。
这是私心。
出于工作需要呢？倘若白钰出任***，等于当年苠原乡三驾马车的翻版，这样的年轻化队伍，这样的高配***必定能够全面促进商林经济发展。
可那样一来，庄骥东的风头和光芒就被白钰盖住了。
白钰不是齐晓晓，不可能甘居于庄骥东之下，而要跟庄骥东平起平坐！再加上程庚明——必定施展种种手段挑拨离间，想想都头疼。
“经贸委的白钰，”庄彬打了个哈哈，敲敲脑门笑道，“想起来了，商林***麻百居还有一年半到期，还是让他继续扶上马送一程吧，哈哈哈哈……”
没等吴通说话，庄彬假装看表，歉意道，“楼下有个活动先走一步，吴部长，失陪了。”
说罢以与年龄不相称的步伐飞快地离开。
连续碰了两个软钉子，吴通心头蒙了一层灰。骆嘉斯眼里只有厅级干部，懒得跟处级干部计较倒也罢了，庄彬左躲右闪又是为何？
回到办公室第一时间在电脑上调出白钰的档案，细细琢磨之下才发现原来大有蹊跷！
白钰的家庭情况以吴通的经验一看便知是杜撰，应该在钟组部层面有加密处理！
吴通登陆的人事档案操作号是通榆境内权限级别最高的，除此之外只有骆嘉斯享受同等级别。
钟组部居然对省**保密，可见白钰的确大有来头！
现在回过头琢磨：程庚明对白钰咬牙切齿的痛恨；贾复恩的关照；庄彬的躲闪以及祁琨的坚持，事情都是一脉相承的。
到吴通这样的级别和职务，不会轻易生气，更不会有诸如不服气、非要斗个输赢等可笑的想法和情绪。
在吴通的立场角度只有一个原则：我值不值得生气？
或者说生气与不生气，哪个对我更有好处？
细细斟酌之后，吴通找出手机里的名单发了几条短信询问白钰底细，可惜都没回音的时候，部务会的时间到了。
这是干部三处专场，专门讨论研究关于正处、副处级干部人事调整名单。理论上讲经过主管副部长和副部长们以及部长小范围通气，通过应无问题。不过在实际操作当中，出于对组织架构、人事布局、新老交替的策略性考虑，有时干部一处、二处等也会就名单提出中肯建议。
简要介绍33位（又陆续删掉4位）拟调整处级干部的基本情况后，狄彬小心翼翼提出5位在内部流程当中出现异议、需要部务会共同讨论的人选，第1位便是白钰！
后几位都是祁琨与其他副部长之间的争议，唯独介绍白钰时，狄彬悄悄瞟了眼吴通，又瞟了眼祁琨。
这**务会成员均心知肚明，原来一二把手之间有了矛盾！
狄彬斟字酌句地说：“按我处初拟方案，现任经贸委经济运行处副处长的白钰同志拟调任茂林或关苓***书计，有部领导认为白钰同志履历有点薄，特别在常务副***和***职务阶段存在模糊点，建议任命***。从党正分开原则和级别职务方面权衡，***书计与***并没有本质区别，不过……请领导和同志们提提看法。”
没有本质区别，怎么可能呀？所以狄彬的“不过”富有很深的潜台词，也暗示有部领导这样认为，也有部领导那样认为，不过不多说了。
吴通、祁琨都没有说话，其他副部长、处长们也垂眼专心看着笔记本，会场出现短暂的冷场。
这时一个意想不到的人说话了——童吉平！
“首先声明我不认识白钰同志，对他基层履历也不太清楚，但我了解榆达化工厂，以前在厂区做过考察调研，”童吉平道，“榆达集团、化工厂的情况有多差，制度建设和企业管理有多松懈，我很有发言权。就是这样一个企业，在前些日子机关工委组织的考察活动中，我发现在经贸委工作组严谨求实、勤勉周密的运筹下成功引入投资商，不但短时间内飞速恢复生产，其厂区展现的生机活力令人赞叹，这些，都与白钰同志的努力分不开！”
祁琨补充道：“白钰同志实际承担了经贸委工作组的绝大部分工作。”